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耶鲁大学教授:世界一流大学不爱招中国学生

时间:2018-06-25

不久前,耶鲁大学教授陈志武发表文章,分析为什么世界一流大学开始不爱招中国学生了。陈志武教授说,有件事再次引发了他对中国教育的担忧。他说,他跟一位美国名牌大学金融教授谈博士研究生招生政策时,这位教授说他们今后可能不再招收中国博士研究生了。

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陈教授说,这不是种族歧视问题(因为这位金融教授自己也是中国人),而是因为过去多年来许多中国学生,开始学习成绩都好,后来做博士论文研究时虽然未必表现突出,但还可以,可是等到毕业后上学术市场找教职岗位时,表现都不好,没办法找到一流大学教职。所以,他们不想再培养中国学生了。

陈教授说,目前虽然耶鲁大学没有决定完全停招中国学生,但还是有意识地在少招或者偶尔不招。他以2015年为例,美国的前30名金融系毕业的博士中,来自中国的不少,但找教职岗位最成功的是去了加州理工学院,那个大学很不错,可是,这么多中国博士生中没有一个被前10名或前15名金融系招聘。

由于这些博士都毕业于顶尖金融院系,但录取及就职结果很让人失望,各学校投入的资源和教授精力那么多,并没有得到相应的回报。另一方面在美国金融和硅谷高科技行业中,印度裔高管远超华裔。大家熟悉的谷歌、微软、Adobe、花旗集团等公司的CEO都是印度人,公司副总裁一级的印度人就更多了。

耶鲁大学的康老师表示,本系的中国古典文学教授曾经招了一个中国学生,这个学生当时GRE分数最高,甚至比美国白人GRE的成绩还高,但后来这个学生被劝退了,原因是论文写不出来。为什么这个学生考试的成绩那么高呢?因为他花了很多学费参加了考托福和GRE的培训班,培训班的教师把历年的题收集在一起进行猜题且相当准确。中国的应试教育就是这种教育,虽然说没有作弊,但其实也是另一意义上的作弊,是一种投机取巧。虽然学生有好的成绩,但毕业以后缺乏创造力。微信图片_20180625101210.jpg

康老师以自己为例说:

我的奶妈是农村人,基本没有什么文化,但是很有志气,对我一生影响很大。她教我从不羡慕或者嫉妒别人,也不去与别的孩子攀比。

一个人有没有教养,显然是和这个人的父母,家庭和所居住的环境有很大关系。我们都知道孟母三迁的故事,所以父母要以身作则。”

我的一位老校友也谈到,一个人要做好自己,而不是与别人比。”在美国的幼儿园,不会教孩子去认字,幼儿园就是要让孩子在黑板上乱画,在纸上乱画,用胶泥捏一个什么东西,教孩子各种各样的游戏,这都属于能力的培养。我生长在50年代,当时家庭作业不多,放学后,基本上都去玩了,那时也很少有学校评比和排名次。

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目前国内应试教育是一考定终身,在这种背景下,老师和家长都没有多少选择,现在的很多孩子连玩都不会了。有位父亲在网上发帖说,他小的时候,做完作业后就出去玩,天不黑不回家,肚子不饿不回家,而现在孩子都不知道怎么玩,让出去玩,还要家长陪着。


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