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软件园菁英荟 - 让绩效赋能

时间:2018-05-07

【日期】:2018年5月 8日(周二)

【时间】:下午2:00 - 4:00

【地点】:天府软件园C1三楼培训室 

【本期嘉宾】:曾小微  文思海辉高级业务伙伴

【报名对象】:


让绩效赋能

---- HRBP如何搭建致力于业务发展的绩效管理体系

【分享内容】:

       最近路透社调查中,有80%的美国工作者说他们对自己的绩效考评不满。在对48000名CEO进行的一个调查中,仅有6%的CEO 认为他们的年终考评是有效的。《今日心理学》的最近一篇文章指出,至少有30%的绩效评估导致了员工绩效的下降。 

   作为HR ,我们是否应该思考:为什么我们花费了时间,精力和成本的绩效管理实际上与原来的意图相反?似乎绩效管理扼杀了绩效?本次分享,我们将探讨:


1. 如何设计定制化的,非传统的绩效解决方案?

2. 如何确保新设计和打造的绩效解决方案被业务部门所认可并发挥其价值?


  希望通过本次分享,能为你提供绩效管理新思路!


【嘉宾介绍】:

     曾小微

     8年人力资源领域工作经验,曾任职于500强外企以及上市美资企业。 擅长从业务的战略发展方向和需求出发,进行组织诊断,整合内部资源,利用HR专业知识提供人力资源解决方案。


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